网上招聘靠谱吗？

一、网上招聘靠谱吗？

网上招聘还是可信的，但这些问题都可造成你的简历没有回复：

1、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；

2、 企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性； 3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉； 4、 选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会； 5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先； 6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资； 7 、网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息； 8 、个人的条件与企业的要求有差距； 9 、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；

10、简历没有吸引力，无法突出自己的优势；

11、简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；

12、附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；

13、能力太强，让招聘方自感庙门太小；

14、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；

15、透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；

16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；

17、自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；； 总结： 这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的，所以能够做到的就是完善自己 1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历；（关于这方面的问题，你可以多到千里马个人简历网去看看） 2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递；

3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；；

4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；

5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；

6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果；

7、如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去；

8、保持良好、平稳的心态；

9、扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等。

二、网上招聘船员靠谱吗？

如果是正规的招聘平台发出来的招聘信息一般是比较可靠的，因为招聘平台发出来的信息，招聘方需要有相关的资质。其次需要验证招聘方联络单位是否是正规的航运公司，如果是的话就有可信度。

三、网上招聘信息靠谱吗？

第一、网站上的招聘信息有些可靠，有些不可靠，其中以可靠的居多；有些网站的招聘信息的可靠性大些，有些网站的招聘信息的可靠性小些。

第二、招聘信息的可靠，主要可以通过真实性来衡量。关于不可靠的招聘信息，可能主要有三种情况：

一是因为语言表述的原因，导致发布的信息不准确，招聘单位并无恶意；

二是招聘单位存在一定程度的夸大，以便吸引更多人应聘；

四、网上招聘保安靠谱吗？

:网上招聘保安的可信度不高。身边就有一个真实的案例，我之前的一个同事是从事小区物业保安的，后因工资不高，所以去在网上寻找到了那个地铁招聘保安的，先去面试，但面试的前提条件是要去外地学习三个月，而且是带薪学习三个月，三个月之间都不能回来，一般都去北方的城市。

之后也报了名，交了报名费跟培训费，在之后就是等通知在家等了半个月也没有去安排到外地培训推迟说是，人员没有招齐，让在家安静等待。

之后我问他交了多少的培训费，他说是交了1000元，在后来就没有下文，所以觉得是非常的不靠谱。

五、网上招聘专车司机靠谱吗？

带车求职，薪资里面除了人工（劳务费用）外，还包括个人的车（租赁费用）。

车的等级越高，一般工资也越高，但保养费用由自己承担。

招聘带车司机有真的，但估计假的多，这个要自己识别了。有的是为了骗应聘者体检费，押金什么的。

如果应聘者对信息不确定，可以把招聘信息公布出来，让网友一起鉴定。

也可以自己鉴定。比如，公司名字和资质是否能在网上工商管理部门查到，各种费用什么的是否有骗钱的嫌疑等等。

可以进入“全国企业信用信息公示系统”查询是否有企业信息，经营是否正常。

比如滴滴司机：

师傅您好，加盟要求为：驾龄1年以上，车龄6年以内，行驶里程10万公里以内，男性年龄要求22-60周岁，女性年龄要求22-50周岁

驾龄，专车：3年以上驾龄。快车：1年以上驾龄

准驾车型，C2、C1及C1以上，且注册车辆（分配代驾车辆）符合驾驶人准驾车型。

驾驶员背景审查

三证验真，核验申请人身份证、驾驶证、行驶证真伪。犯罪记录筛查，不能通过犯罪记录筛查体系筛查的，不予准入。该项工作将于3月份实施。

吸毒、精神病筛查，申请人吸毒、精神病，且未治愈的，不予准入。

交通违法记录、重大责任事故筛查，申请人1年内有交通违法记满12分的，或3年内有重大交通责任事故的，不予准入。

六、网上国企招聘靠谱吗？

现在国企都改革了，改变了用工方式，网上招聘得都是一些劳务公司，劳务公司把你招聘去再把你派遣到国企去上班，你得工资，社保都是劳务派遣公司给弄，准确得说你不属于国企得正式员工，你是和劳务派遣公司签得合同，如果想进国企上班还是看看公司直招吧，不过好的国企很少招工得！

七、网上招聘物流专员靠谱吗？

网上招聘物流专员，看看是哪个网站？

如果是58同城，还有赶集网，闲鱼网之类的大的合作网站招聘信息还是很靠谱靠谱的

八、网上招聘外卖员靠谱吗？

网上招聘外卖员靠谱。

网上招聘的送外卖，一般招的都是专送。专送的话一般都是比较辛苦的。如果你打算就是长期以外卖行业为主的话，还是可以去试一下。

如果去应聘的过程中，他要你交各种体检费服装费的话，你就直接跑路就行了，这种一般都是骗子。千万不要盲目的交钱。

九、乐聘网上招聘靠谱吗？

乐平网上招聘，非常的不靠谱， 因为他上面发布的那些招聘信息 我很多都是不真实的 ，而且很多信息不准确的，夸大其词 有的时候，它上面说工资是他的工资是1万 ，但是你要是真的相信他的话 到时候你去的时候，可能只有5000块钱 所以说我们要认真就核实一下

十、网上招聘档案员靠谱吗？

不靠谱。

招聘档案管理员是骗局的。档案整理的工作骗局是以高薪，好待遇的条件招你进去，就是骗你进厂的，档案整理是对收集来的档案分门别类组成有序体系的一项业务。

所以网上招聘档案员不靠谱的。